REFERENTE VOLONTARIATO E ATTIVISMO

Oxfam è un movimento globale di persone che lavorano insieme per porre fine all’ingiustizia della povertà.

Combattiamo la disuguaglianza che mantiene le persone in stato di povertà. Insieme salviamo, proteggiamo e ricostruiamo vite. In seguito ai disastri umanitari aiutiamo le persone a costruire vite migliori per sé stesse e per gli altri. Ci Impegniamo su temi come i diritti sulla terra, i cambiamenti climatici e la discriminazione nei confronti delle donne. E non ci fermeremo finché ogni persona sul pianeta non godrà di una vita libera dalla povertà.

Siamo una confederazione internazionale di 20 organizzazioni che collaborano con partner e comunità locali nei settori dell’aiuto umanitario, dello sviluppo e delle campagne, in quasi 90 paesi.

Tutto il nostro lavoro è guidato da alcuni valori fondamentali: Empowerment, Accountability, Inclusività, Solidarietà, Uguaglianza, Coraggio

Oxfam si impegna a prevenire qualsiasi tipo di comportamento indesiderato sul lavoro, comprese molestie, sfruttamento e abuso, mancanza di integrità e comportamenti finanziari scorretti, e a promuovere il benessere di tuttə. Oxfam si aspetta che tutto lo staff e i/le volontarə condividano questo impegno attraverso il nostro Codice di Condotta e i Principi Femministi di Oxfam. Attribuiamo la massima priorità al fatto che solo coloro che condividono e aderiscono ai nostri valori e principi vengano reclutatə per lavorare con noi.

Nota: tutte le offerte di lavoro saranno soggette alla richiesta di referenze soddisfacenti e potranno essere soggette a controlli specifici, inclusi casellari giudiziari e i controlli finanziari anti-terrorismo.

Come candidarsi

Invitiamo i candidati interessati ad inviare:

– il proprio CV (preferibilmente formato Europass)

– i nominativi ed i contatti di 3 referenti

– una breve lettera di presentazione in cui si evidenzino come competenze ed esperienze professionali siano in linea con il profilo ricercato

Le candidature dovranno essere inviate entro il 14/05/23 all’indirizzo [email protected].

Specificare nell’oggetto del messaggio

“Selezione_Referente_Volontariato e Attivismo_2023_nome_cognome”

Descrizione del contesto / del progetto

Il dipartimento di Public Engagement di Oxfam Italia promuove la trasformazione dei valori, delle idee e dei comportamenti dei cittadini, in particolare dei più giovani, in favore della difesa e rispetto dei diritti umani, della promozione della giustizia, della costruzione di una società equa, giusta, sostenibile e solidale e libera dale disuguaglianze. Per farlo agisce con i soggetti che hanno il potere di fare la differenza a vari livelli (politico, economico, culturale). Inoltre raccoglie fondi e risorse da individui e aziende a sostegno di Oxfam e delle sue attività.

Vogliamo rilanciare il programma di ingaggio dei volontari e degli attivisti a partire dal loro coinvolgimento in azioni di mobilitazione connesse alle campagne (raccolte firme, azioni di strada, eventi ecc) con l’obiettivo di fare in modo che volontari e attivisti diventino parte integrante del cambiamento che Oxfam vuole raggiungere.  Promuoveremo in particolare la partecipazione attiva dei giovani che partecipano o hanno partecipato alle attività di Oxfam Italia.

Il ruolo: Termini di Riferimento

La figura che ricerchiamo ha competenze di people raising, community management e gestione di gruppi e/o progetti di volontariato. E’ qualcuno che ha lavorato o in ruoli simili per altre organizzazioni o per gruppi spontanei di mobilitazione di cittadini o che abbia esperienza di animazione territoriale per altre ONG o associazioni di volontariato.

All’interno del dipartimento Public Engagement sarà il punto di riferimento per la realizzazione dell’offerta di attività ai volontari e agli attivisti, curando la relazione con coloro sia dal punto di vista dei contenuti che dei percorsi di formazione e attivazione online e sul territorio.

Principali responsabilità

• Contribuire alla strategia generale di sviluppo del programma di volontariato e attivismo in Oxfam Italia, in particolare curando la prima fase di acquisizione di nuovi attivisti e volontari.
• Stilare il piano annuale delle azioni di attivismo e lavorare alla loro realizzazione in collaborazione con altri Uffici.
• Gestire lo sviluppo della rete territoriale degli attivisti e volontari, selezionando e coordinando – laddove necessario e previso dal modello che verrà adottato – le figure dei referenti locali.
• In collaborazione con l’Ufficio Comunicazione e con l’Area digital, sviluppare un ciclo di comunicazione e nurturing per volontari e attivisti, finalizzato ad un progressivo aumento dell’engagement verso l’Organizzazione.
• Essere il punto di riferimento di volontari e attivisti per la comunicazione di attività, la formazione tematica, le campagne di acquisizione di nuovi volontari.
• Facilitare processi di co-creazione e co-progettazione di campagne di awareness, engagement e advocacy youth-led su scala nazionale e territoriale.
• Organizzare la summer school sull’attivismo/cittadinanza attiva di Oxfam Italia.
• Realizzare attività di mobilitazione territoriale (manifestazioni, marce, flash mob) in supporto delle attività di advocacy e a complemento di percorsi di educazione alla cittadinanza con le scuole.
• Organizzare eventi di engagement territoriale – sia di valenza locale che nazionale – e annualmente, coordinare l’organizzazione dell’Oxfam Festival.
• In collaborazione con l’Ufficio raccolta fondi da Individui, ideare modalità di partecipazione di volontari e attivisti alle attività di raccolta fondi dell’organizzazione.
• Gestire il registro dei volontari di Oxfam Italia.
• Facilitare, da parte dei Dipartimenti di mission e più in generale di Oxfam Italia, lo sviluppo della capacità di coinvolgimento dei volontari specialmente nei territori dove siamo attivi con i Community Center, fungendo da referente funzionale per i Community Manager, laddove presenti.

Esperienza e competenze richieste

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo o ruoli similari.
• Esperienza di gestione, animazione e coordinamento di gruppi di volontari
• Competenze organizzative e di gestione di eventi
• Capacità di scrittura creativa e copyright
• Nozioni di processi partecipati per la co-progettazione e il design thinking.

Competenze trasversali:

• Ottima capacità di networking e di facilitazione dei gruppi
• Buone capacità di negoziazione e di problem solving
• Attitudine positiva al cambiamento e all’imprevisto.
• Abilità a trasferte, anche frequenti, sul territorio nazionale.

Questa Job Description non è allegata al contratto di lavoro. È intesa come una guida e potrebbe essere variata di volta in volta alla luce degli sviluppi strategici della posizione.

 SELECTION PROCESS

I CV ricevuti verranno pre-selezionati sulla base della coerenza con il profilo richiesto. I/le candidatə selezionatə potranno essere chiamatə per le prove di selezione a partire dal giorno successivo alla data di ricevimento del CV.

Ringraziamo tuttə coloro che inviano la propria domanda, ma vi informiamo che saranno contattati solo i profili pre-selezionati sulla base dell’analisi della documentazione inviata.

Le prove di selezione si svolgeranno da remoto e saranno effettuate attraverso colloqui individuali e prove scritte.

Per maggiori informazioni sull’Associazione potete consultare il website: www.oxfamitalia.org

Per maggiori informazioni sulla Cooperativa potete consultare il website:  www.oxfamitalia.org/scopri/intercultura

Attenzione! Verranno considerati valutabili ai fini della selezione solo i profili rispondenti ai requisiti obbligatori richiesti; chiediamo quindi a chi non sia in possesso dei requisiti obbligatori di astenersi dal proporre la propria candidatura.